两轮面试（专业面/HR面）
中兴的销售岗面试无群面，面试难度适中，中间穿插英语面试，因客户经理都需要出国出差。
笔试是性格测试加行测，题量超大，做了大概两小时。
第一轮：专业面
面试官是两个HR，一位主讲，一位记录。
无自我介绍，浏览简历后，直接让我说下从小学开始到大学的成长经历。后针对经历的提问都比较轻松。
自己在客户经理岗位有什么优势？
根据线上笔试成绩（行测+IQ测试）进行拓展提问，问题也比较简单轻松
为什么想做销售？
能否胜任培训工作？
了解兴趣爱好及简短英语介绍
Tips：
一面其实主要提前准备英语和关于中兴的一些信息就可以了，感觉这个岗位，更多还是靠基本功，最好能和大佬谈笑风生，自信放轻松，争取主动表现自己。
第二轮：HR面
二面等了一周左右，两个面试官
面试流程：自我介绍—根据简历提问—情景模拟—模拟销售
情景模拟：
模拟我去拜访教授，各种被拒绝，这种情况怎么办？
好不容易约上了，又因为更重要的事，我要临时爽约，如何处理？
模拟销售：模拟让我将手机卖给面试官
英语介绍我那天戴的领带
面试官针对客户经理这个岗位给了我不少中肯的建议
面试结束一段时间后，一个HR打电话让我加了她的微信，然后又等了一段时间，才正式接到中兴的offer