2、将会分配到对应的工作岗位上。新兵下连的时候都会进行人员的定岗定位，每个人都会分配到固定的工作岗位上，每个岗位都有自己的工作职责，专业技能方面的训练也是重点。尤其是在技术型或者是偏技术型岗位的士兵，一定好好珍惜这样的机会，因为想要在部队里面长期发展，主要还是看自己的专业技能是否掌握得够精湛。
3、将会分配到连队和老兵们一起生活，工作和训练。新兵下连的时候可能一个班就分配一个新兵，自己需要面对的老兵还是比较多，有上等兵，有士官，有班长，还有排长等。因此下连之后，自己需要更加勤奋，生活和工作方面的小事，需要自己多承担一些。
新兵下连，分配岗位通常会考虑这些因素，建议了解。
第一、个人的学历。一般学历比较高的大学生，会分配到一些技术型岗位，这些岗位对知识和学历都有一定的要求。通常只有高学历的人才才能胜任该工作岗位。
第二、个人的身高和形象。在部队里面有一些特殊的单位是会优先挑选新兵，通常情况下身高1.8以上和形象比较好的新兵，会被机关挑走。或者被安排去当纠察兵。
第三、新兵连的考核结果。新兵下连之前都会进行一次全面的考核，考核的结果往往也是会作为分配连队的重要依据。
第四、新兵的日常表现。在新兵连的这几个月里面，自己的表现如何，都被新兵班长和排长看在眼里，记在心里。所以分配新兵的时候，班长和排长的观点也是分配新兵的重要依据。
新兵下连，往往有3大去向，新兵和父母须知。
一、新兵下连去学技术。新兵刚下连的时候，有的连队会根据自己的岗位需求，安排几个新兵去学习相关的技术，比如说去学雷达，学修理等。回来之后会分配到对口的工作岗位上。
二、新兵下连安排去机关。新兵下连的时候，机关单位会优先挑选新兵，一般是形象比较好，身高能够达到1.8米以上的新兵，会被挑选去机关当兵。
三、新兵下基层连队。这是绝大部分新兵的主要去向，在基层连队当兵非常锻炼人，成长的速度也是最快。但是相对辛苦一些，尤其是在一线作战部队，管理和要求会更严格。
综合以上分析，新兵下连，将迎来3大新变化。分别是，一、体能训练强度会逐步加强；二、将会分配到对应的工作岗位上，需要把专业技能学精；三、将分配下“班排”，生活和工作上需要更加积极主动才行。
新兵下连主要有三大去向，分别是去学习技术、去机关和下基层。新兵下连分配岗位的时候，往往会考虑这些因素，分别是学历、日常表现、考核结果、个人形象和身高等。返回搜狐，查看更多